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销售总监(15-30k)

更新时间: 2021-08-18 15:29 来源: 勒夫迈官网 编辑: 人才招聘 阅览:次 ? 人员招聘
 
职位类型: 高层管理 工作地点: 广  州 所属部门: 营销部 招聘人数  1人 

 
PS:仅限销售过PM2.5传感器/粉尘传感器/颗粒物传感器、扫地机器人、空气净化器、吸尘器、空气净化行业的配件、芯片、风扇、pcb、马达、滤网的 其他一切勿扰。
 
岗位职责
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1、带领团队进行市场开拓及维护工作,销售网络、分销渠道有效开发及维护,达成销售部业绩指标;
 
2、组织制定销售部产品的市场拓展策略与规划,实行销售策略 ;
 
3、熟悉CRM系统的应用管理,实行客户关系的维护和开发,发掘新客户;
 
4、对部门销售费用实行管控与监督,合理使用销售费用;监督部门的销售回款完成情况;
 
5、对销售部员工进行有效的管理、引导、培训及评估,提高团队业务水平,促进销售部业绩提升。
 
岗位要求
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1、大学本科以上学历,仪器仪表、自动化、市场营销、经济管理等相关专业;
 
2、5年以上相关行业销售经验(其中具备至少2年销售团队管理经验),有工业品销售管理经验,比如:PM2.5、空气净化器及配件(比如马达、滤网、吸尘器、扫地机器人等)、PCBA工程,电子元器件等行业的销售管理经验。
 
3、对市场营销工作有深刻的认识,具有敏锐的市场感知能力和市场策划能力;
 
4、具有较强的人际沟通能力、公关能力、实行力及较强的团队领导能力。
 
【大家为您提供】
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晋升通道:销售/业务-销售工程师-销售总监-副总经理
 
薪资福利:具市场竞争力的薪酬福利体系,丰厚的提成佣金和奖励(销售岗位),购买五险,提供食宿,让员工工作生活两不误。
 
职业发展:为员工设计了包括经营、运营管理、内控、技术路线等具有个性化的职业发展规划。
 
学习成长:企业管理层由数名博士、硕士组成,提供更多与优秀人才交流学习的机会,帮你充分挖掘自身潜力,尽情施展才能。
 
培训机制:成立管理商学院和完善的内训体系,给予您更多营养丰富的技能培训和专业常识学习,加速个人职业成长和晋升。
 
激励机制:企业是德国西门子合资企业,有计划未来3年上市,为了打造优秀的核心团队,有完善的员工配股激励制度,推动业务发展。
 
团队建设:企业不定期组织聚餐,拓展、下午茶、生日会等丰富团建活动,促进员工之间的情感交流。

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